- Движение Первых
- Медиацентр
- Точка роста
- Школьный музей
- Внеурочная деятельность
- Здоровье
- Комплексная безопасность
-
Государственная итоговая аттестация
- Государственная итоговая аттестация
-
ГИА-9
- ГИА-9
- Федеральные документы и материалы
- Региональные документы и материалы
- Итоговое собеседование по русскому языку
- О сроках и местах подачи заявлений на сдачу ГИА-9
- О сроках проведения ГИА-9
- О сроках, местах и порядке информирования о результатах ГИА
- О сроках, местах и порядке подачи и рассмотрения апелляций
- Государственный выпускной экзамен (ГВЭ-9)
- Краевое родительское собрание
- Полезная информация для участников ГИА-9 и их родителей
- Полезные ссылки ГИА - 9
- ГИА-11
- Информационные ресурсы Рособрнадзора
- Поступить в 1 класс
- Антикоррупция
Партнеры
Антикоррупция
Все организации обязаны разрабатывать и принимать меры по предупреждению коррупции, их работники также должны соблюдать эти требования (п. 2 ст. 1 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ). Школам предписано в пределах своих полномочий:
– предупреждать коррупцию, в том числе выявлять и устранять причины – проводить профилактику коррупции;
– выявлять, предупреждать, пресекать, раскрывать и расследовать коррупционные правонарушения – бороться с коррупцией;
– минимизировать и ликвидировать последствия коррупционных правонарушений.
При каких общих условиях возникает конфликт интересов
Конфликт интересов возникает, если есть личная заинтересованность сторон в определенных действиях (ч. 1 ст. 27 Федерального закона от 12.01.1996 №7-ФЗ, п. 3 ст. 16 Федерального закона от 03.11.2006 № 174-ФЗ). Например, ОО и контрагент заинтересованы заключить сделку. Чтобы доказать такую заинтересованность, должны совпасть два условия.
Первое условие. Заинтересованные лица – работники, участники, кредиторы либо близкие родственники контрагента. Такими лицами могут быть руководитель, его заместитель, член органа управления либо надзора за деятельностью ОО.
Второе условие. Контрагент – поставщик или крупный потребитель товаров и услуг образовательной организации – либо владеет ее имуществом, либо извлекает выгоду из того, что пользуется или распоряжается им.
Конфликт интересов руководителя
Помимо двух основных условий, при которых возникает конфликт интересов, выделяются дополнительное – влияние на беспристрастность и объективность работы руководителя. Это условие возникает, когда руководитель, его родственники или организации, в которых работают эти родственники, могут получить доход или другую выгоду (ч. 2 ст. 10 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ).
Конфликт интересов педагога
В отличие от конфликта интересов руководителя, такой конфликт для педагогического работника зафиксировали в Законе об образовании (п. 33 ст. 2 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ). Его признают, если совпадают два условия.
Первое условие. Педагог заинтересован получить материальную выгоду или иное преимущество.
Второе условие. Педагог недобросовестно исполняет свои профессиональные обязанности или рискует не исполнить их из-за противоречий между личной заинтересованностью, интересами учеников и родителей.